Im Mitteilungsblatt der Stadtverwaltung vom 02.10.2013 wird die o. g. Stelle ausgeschrieben. Im Anforderungsprofil steht dazu u. a. – „Bereitschaft für die Umsetzung der Willkommenskultur der Stadt Chemnitz“ und „Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft“
1. Was ist die „Willkommenskultur der Stadt Chemnitz“?
2. Wie wird die Bereitschaft bei den BewerberInnen, diese umzusetzen, festgestellt?
3. Warum werden Fremdsprachenkenntnisse für diese Stelle nicht gefordert?
4. Warum werden im Anforderungsprofil keine interkulturellen Kompetenzen gefordert?

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